Introducción

Una de las prioridades más importantes del proyecto de Universidad al que aspiramos es gestionar y hacer política universitaria desde un “enfoque de las personas”. Es momento de hacerlas partícipes de un proyecto común que establezca como objetivo prioritario recuperar la ilusión y la motivación de todos los colectivos que conforman la UGR. Es necesario dignificar su labor y desarrollar un marco de condiciones laborales y de vida universitaria que posibiliten un desarrollo estable y bien definido de su carrera profesional, la conciliación de la vida laboral y familiar, y un entorno favorable para la formación y el aprendizaje. Nuestro objetivo es corregir, dentro del margen de nuestra autonomía, los efectos más perversos de la coyuntura económica y de las políticas restrictivas en los ámbitos de la educación superior y de la investigación para restaurar un clima de confianza, de creer en lo que se trabaja.

La idea de una Universidad de dimensión humana es el eje en el que se articularían tres principios de acción sobre los que descansan gran parte de los objetivos y acciones que figuran como compromisos en este programa para cada uno de los colectivos que integran la comunidad universitaria:

• Estudiantado: nuestro compromiso, vuestro éxito
• Personal Docente e Investigador: dignificación de la labor docente e investigadora
• Personal de Administración y Servicios: reconocimiento y profesionalización
• Compromiso social con las personas