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La Biblioteca que proponemos

Versión #01 - 06/04/2015

Este documento es resultado del trabajo de las comisiones que apoyan la candidatura de Pilar Aranda a Rectora de la Universidad de Granada. No constituye una parte final del Programa, pero sí dibuja las bases sobre las que se sustentará.

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Biblioteca

Biblioteca Universitaria. Hospital Real

Proponemos una unidad de gestión de los recursos de información necesarios para que la comunidad universitaria pueda cumplir sus objetivos en materia de docencia, gestión, estudio, investigación y extensión universitaria cuya finalidad principal es facilitar el acceso y la difusión a dichos recursos.

Una Biblioteca que colabore en los procesos de creación del conocimiento a fin de contribuir a la consecución de los objetivos esenciales de la Universidad, y que lleve a cabo las actividades que esto implica de forma sostenible y socialmente responsable.

Una Biblioteca de la UGR que se consolide como Centro de Recursos para el Aprendizaje, la Investigación y la Gestión (CRAI), como un entorno dinámico en el que se integren todos los materiales que dan soporte al aprendizaje y la investigación, relacionados con el mundo de la información y las nuevas tecnologías.

1. Una Biblioteca al servicio de los Estudiantes

Para orientar, facilitar y contribuir al proceso de aprendizaje, estudio y conseguir un mayor nivel de formación sobre los recursos de información, para que sean usuarios autosuficientes y conscientes de la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida.

  • Que incremente la actividad de formación de usuarios que les permita ser autosuficientes en competencias informacionales a nivel académico y que, posteriormente, les faciliten su inserción en el mundo laboral.
  • Que establezca acuerdos transversales con otros Servicios de la Universidad para fortalecer el aprendizaje.
  • Que continúe la adecuación, equipamiento y reordenación de los espacios de las bibliotecas de la Universidad de Granada que permitan el aprendizaje individual y colectivo de los estudiantes.
  • Que incremente las colecciones de apoyo al aprendizaje y estudio en formato electrónico e impreso.
  • Que promueva entre los estudiantes valores culturales, éticos, solidarios y sostenibles.

Para esto se llevarán a cabo las siguientes acciones:

  • Proporcionar al alumnado la posibilidad de adquirir formación, ya sea virtual o presencial, en materia de utilización de bases de datos, revistas electrónicas y cualquier otro recurso que le sea útil.
  • Elaborar materiales virtuales (tutoriales, guías, etc.) relacionados con la formación de usuarios.
  • Elaborar un Plan de formación Anual impartido por la Biblioteca
  • Fortalecer el plan de comunicación dirigido a los alumnos de la UGR.
  • Realizar las acciones oportunas para continuar con el reconocimiento de créditos para las Acciones Formativas de la Biblioteca Universitaria.
  • Realizar mejoras en las Bibliotecas que aún no disponen de cabinas de trabajo individual, salas de trabajo en grupo y áreas TICs de acceso a los recursos de información.
  • Incrementar el número de ordenadores de acceso público a los recursos de información.
  • Impulsar la creación de Bibliotecas que agrupen grandes áreas del conocimiento.
  • Incrementar la colección de apoyo al aprendizaje, sobre todo en formato electrónico (manuales, etc…).
  • Continuar con las acciones encaminadas a fomentar la afición de los alumnos a la lectura y a la escritura (Bookcrosing, Premio Literario), así como sus compromisos con proyectos solidarios y sostenibles (Olimpiadas de estudio, etc…).
  • Fomentar salas de estudio dotadas de enchufes eléctricos para que se puedan conectar ordenadores y otros dispositivos con batería.
  • Continuar participando en las Jornadas de recepción de los estudiantes.

2. Una Biblioteca al servicio del Personal Docente e Investigador

Para ayudar y orientar en el proceso de investigación, enseñanza, desarrollo e innovación y facilite los recursos informativos, de manera satisfactoria, que posibiliten la creación y difusión de la ciencia en la UGR

  • Que siga incrementando las colecciones de apoyo a la investigación y a la docencia.
  • Que potencie el uso de la biblioteca electrónica para posibilitar al investigador una mayor rentabilidad de la información.
  • Que continúe con el desarrollo del Repositorio Institucional (DIGIBUG) garantizando la accesibilidad a la ciencia producida por la Universidad y a su patrimonio bibliográfico.
  • Que asesore a investigadores en políticas científicas y de derechos de autor.
  • Que potencie la Biblioteca como espacio para la investigación.
  • Que siga participando en todas las iniciativas a nivel colectivo y nacional encaminadas a garantizar que todos los investigadores dispongan de los recursos más importantes en su área de conocimiento.

Para ello se llevarán a cabo las siguientes acciones:

  • Mantener e incrementar la colección, tanto digital como impresa, en todas las áreas del conocimiento.
  • Obtener financiación externa para la adquisición de recursos de apoyo a la investigación.
  • Participar en el Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía y en la Red de Bibliotecas Universitarias Españolas.
  • Destinar recursos para la adquisición de colecciones de fondos antiguos y especiales.
  • Continuar con la digitalización del patrimonio bibliográfico de la UGR
  • Fomentar los planes de formación para investigadores en el uso de recursos de la Biblioteca electrónica y la elaboración de tutoriales que ayuden al uso de los recursos de información.
  • Implementar programas de gestión de los recursos de información.
  • Colaborar con Grupos y Proyectos de Investigación e Innovación Docente.
  • Potenciar y actualizar constantemente el portal de apoyo a la investigación de la WEB de la Biblioteca
  • Continuar con la gestión y actualización del repositorio de producción científica de la UGR (DIGIBUG )que permita la preservación y la visibilidad de la ciencia producida en la Universidad.
  • Reforzar el plan de comunicación dirigido al PDI.
  • Sensibilizar a los investigadores sobre las iniciativas Open Access.
  • Ayudar a los investigadores en los aspectos formales de la publicación de sus trabajos científicos.
  • Orientar a los investigadores hacia las revistas en las que mejor pueden publicar sus trabajos en función de su área de conocimiento.
  • Informar sobre los principios básicos de la normativa de derechos de autor de sus trabajos científicos, en especial los de formato. electrónico.
  • Continuar con la formación al PDI en herramientas de gestión bibliográfica que facilite sus trabajos de investigación.
  • Habilitar en las Bibliotecas aulas de trabajo con fines de investigación.
  • Facilitar equipamiento informático para uso de la investigación.
  • Incrementar entre los grupos de investigación y departamentos el valor del bibliotecario temático como elemento indispensable para el logro de los resultados de la investigación.
  • Seguir participando como miembro activo en las iniciativas de la CRUE encaminadas a negociar licencias colectivas de los recursos de información más importantes. 

3. Una Biblioteca al servicio del Personal de Administración y Servicios de la Universidad 

Para ayudar y orientar en el trabajo que desarrolla el PAS en los diferentes servicios y unidades de la UGR, así como apoyar la formación y el desarrollo personal y profesional del mismo.

  • Que proporcione recursos de apoyo necesarios para el desarrollo del trabajo de gestión y administración de la Universidad.
  • Que proporcione formación sobre los recursos de información y competencias informacionales.
  • Que interactúe con los diferentes servicios de la Universidad.
  • Que se proyecte a nivel nacional e internacional participando en las actividades de acogida e intercambio.

Para ello se llevarán a cabo las siguientes acciones:

  • Proporcionar a este colectivo en colaboración con el Servicio de Formación del PAS la posibilidad de hacer cursos sobre bases de datos, revistas electrónicas y, en definitiva, el uso de todos los recursos de información.
  • Orquestar un mecanismo ágil para hacer llegar las desideratas del PAS a la Biblioteca.
  • Incrementar la colección tanto impresa como electrónica de apoyo a todo el colectivo del PAS.
  • Reforzar el plan de comunicación dirigido al PAS.
  • Difundir los recursos, servicios y actividades de la Biblioteca entre este colectivo.
  • Establecer alianzas con los diferentes colectivos que componen el PAS

4. Una Biblioteca al servicio de la Sociedad

Para impulsar su presencia en los diferentes foros nacionales e internacionales, así como en el conjunto de la sociedad, promoviendo acuerdos, alianzas y diferentes grados de cooperación que la hagan seguir avanzando de una forma ética, comprometida y sostenible, siendo un agente activo de implicación social de la UGR.

  • Que incremente su presencia en consorcios, grupos, etc., que permitan a la Biblioteca optimizar recursos y compartir conocimientos para nuevos desarrollos e innovaciones.
  • Que realice actividades de extensión de la Biblioteca internas y externas a la Institución.
  • Que potencie e incremente el Patrimonio Bibliográfico de la UGR así como su difusión a toda la sociedad.

Para ello se llevarán a cabo las siguientes acciones:

  • Contribuir al fortalecimiento del Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía (CBUA).
  • Potenciar la presencia de la Biblioteca en la Red de Bibliotecas Universitarias Españolas (REBIUN) y la participación en otras redes nacionales e internacionales.
  • Participar en congresos, reuniones y grupos de trabajo, nacionales e internacionales, que promuevan el avance de la Biblioteca.
  • Proyectar y/o participar en exposiciones que den a conocer al conjunto de la sociedad el patrimonio bibliográfico y documental de la Universidad de Granada, así como colaborar con otras instituciones en los eventos culturales y expositivos que se desarrollen con fines divulgativos.
  • Continuar con los proyectos de digitalización del Fondo Antiguo y valioso de la UGR para ponerlo a disposición de la humanidad.
  • Llevar a cabo un Plan de Preservación de objetos digitales de la Biblioteca.
  • Potenciar el Fondo Antiguo nuestro Repositorio Institucional.
  • Llevar a cabo actividades concretas dirigida a nuestros futuros usuarios, como son los alumnos de últimos cursos de Institutos, etc…
  • Promover actividades orientadas a la difusión de los valores culturales, éticos, solidarios y de sostenibilidad.
  • Promover acuerdos y alianzas con organizaciones e instituciones en los diferentes ámbitos de su actividad.

5. Una Biblioteca con un equipo humano cualificado, especializado e implicado

Con el fin de establecer una estructura organizativa y unos perfiles profesionales que conduzcan a la figura del bibliotecario temático acorde a las nuevas necesidades del servicio.

  • Que proponga a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos las acciones oportunas que impulsen los nuevos perfiles profesionales.
  • Capaz de transformar al personal de la Biblioteca en agente de comunicación de los servicios, resultados y las buenas prácticas de la Biblioteca y de la Universidad.
  • Que posibilite la transmisión de la información de forma rápida y eficaz entre el personal de la Biblioteca.
  • Que se dote de elementos de gestión para que todo el personal se implique con el servicio con un alto grado de satisfacción y de reconocimiento.
  • Que haga posible la existencia de un liderazgo compartido del que todo el personal se sienta parte.
  • Que tenga un equipo de trabajo que actué de forma ética, responsable, sostenible y solidaria.

Para ello se llevaran a cabo las siguientes acciones:

  • Adecuar la Relación de Puestos de Trabajo de la Biblioteca a las nuevas necesidades e incluyendo nuevos perfiles profesionales dentro de la BUG.
  • Adecuar a las necesidades actuales los cursos especializados para el personal del Servicio dentro del Plan Anual de Formación del PAS.
  • Facilitar la posibilidad de realizar actividades de formación externa.
  • Diseñar campañas de difusión dirigida a los usuarios internos y externos de la Biblioteca que fomente el conocimiento de los recursos y servicios que proporciona la Biblioteca.
  • Mantener actualizado el Plan de Comunicación de la Biblioteca.
  • Actualizar el Plan de Reconocimiento de la Biblioteca.
  • Mantener el modelo de liderazgo compartido de la Biblioteca.
  • Dotar al equipo de trabajo de la Biblioteca de todos los medios que faciliten el desarrollo de sus tareas.
  • Garantizar el conocimiento del Código Ético de la Biblioteca Universitaria.

6. Una biblioteca de excelencia

Para continuar con su sistema de gestión de calidad, difundiendo y promoviendo procesos de evaluación que permitan prestar un servicio de máxima calidad y la satisfacción de los usuarios en el contexto interno y externo de la Universidad.

  • Que continúe con los procesos periódicos de evaluación que conduzcan a la mejora continua y a la excelencia del servicio.
  • Que potencie la cultura de la calidad como garantía en la prestación de servicios.
  • Que permita que la Biblioteca Universitaria de Granada siga siendo un referente a nivel nacional e internacional.

Para ello se llevaran a cabo las siguientes acciones:

  • Continuar realizando evaluaciones de la Biblioteca Universitaria.
  • Establecer equipos de trabajo que pongan en marcha y desarrollen las acciones de mejora establecidas en los procesos de evaluación.
  • Consolidar el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000 y desarrollar nuevos procedimientos operativos.
  • Afianzar el modelo de encuesta de satisfacción de usuarios LibQual+.
  • Trabajar para el mantenimiento por parte de la Biblioteca del Sello de Excelencia Europea siguiendo el modelo EFQM.
  • Implicar por medio del liderazgo compartido a todo el personal de la biblioteca en el sistema de gestión de calidad.
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